1、董事资格

瑟盾所有董事必须符合瑟盾董事局制定的相关标准，必须具备作为董事局成员应该具备的专业知识和技能，瑟盾董事会员会将会定期对其进行监督和考核。

2、董事责任

董事的基本责任是从集团利益出发，行使相应的权力，对集团的商业行为作出合理评价并提出相应建议，要对全体股东负责。

3、董事委员会

瑟盾董事会常设五个委员会：财务委员会、赔偿委员会、公共政策委员会、董事监督委员会、执行委员会。这五个委员会来具体负责瑟盾的日常事务。

4、董事晋升为执行官

瑟盾董事会和相关委员会有权独立雇佣法律、财务管理人员，不需要经过公司执行官的直接同意。

5、董事赔偿

董事赔偿的具体金额由瑟盾董事委员会来具体负责。

6、首席执行官业绩评估

瑟盾董事委员会将会制定出具体的评估标准，这些标准使用范围包括首席执行官。董事委员会主席和赔偿委员会主席将具体讨论对首席执行官的评估结果。

7、管理层连任

董事委员会将对连任计划进行审查并向董事会提交相关的年度报告。瑟盾董事会需配合董事委员会展开工作，并对具体首席执行官连任人选给出评价。同时首席执行官要给出自身建议和潜在人选。

8、年度董事会评估

瑟盾董事会每年要进行一个评估调查以便职能部门高效运作。同时董事委员会要给出年度董事会业绩运行报告，最终报告在来年财政年度大会上进行讨论。

9、大多数票

集团指导方针需由董事会大多数人投票通过。

10、出版

瑟盾管理方针连同其它集团道德规范均经过适当的媒体工具进行出版公示。

最后修订于2006年4月4日