瑟盾建立了以团队为主体的管理核心，同时在职能系统内部设有董事会、监事会、行政委员会等三权分立机构，对瑟盾方方面面的事情进行宏观核算和监督，从而确保瑟盾在发展的每一时段，都能对外界作出迅速而正确的反应，不偏离自己的发展轨道，始终保持与时俱进的姿态，开放、开明、有序地向着自己的目标不断前进。